‘Değişimin Liderleri'nde yer alan liderler; kuruluşlarında değişime direnç gösteren insanları nasıl kazandıklarını, nasıl paylaşılan vizyon geliştirdiklerini, inanmış ekipleri nasıl yarattıklarını, insanların güvenini nasıl sağladıklarını anlatırken dünya çapında başarılara, Avrupa Kalite Ödülleri'ne nasıl ulaştıklarını açıklıyor.
‘Değişimin Liderleri'nde yer alan liderler, iş dünyasındaki yirmi yılı aşkın deneyimlerinin özünü aşağıdaki makalelerinde sunuyorlar:
Tanju Argun: Liderlik ve TKY'nin Odağındaki İnsan, Yılmaz Argüden: Birlikte Öğrenen ve Paylaşan Liderler, Mehmet Ali Berkman: Kolaylaştırıcı Liderlik, İzzet Garih: Liderliğin ve Yönetimin Odağındaki İnsan, Hazım Kantarcı: Bütünsel Şirket Yaklaşımı, Erdal Karamercan: Değişimin Liderliği ve Pazarlamada Liderlik, İbrahim Kavrakoğlu: Yaratıcı ve Geriletici Liderlik, Bülent Savaş: Kalıcı Sistemlerin Mimarı Olarak Lider, Erkunt Tamer: Paylaşılan Liderlik, Tınaz Titiz: Değişimin Yönetiminde 4 Olgu. (Arka Kapak)
‘Değişimin Liderleri'nde yer alan liderler; kuruluşlarında değişime direnç gösteren insanları nasıl kazandıklarını, nasıl paylaşılan vizyon geliştirdiklerini, inanmış ekipleri nasıl yarattıklarını, insanların güvenini nasıl sağladıklarını anlatırken dünya çapında başarılara, Avrupa Kalite Ödülleri'ne nasıl ulaştıklarını açıklıyor.
‘Değişimin Liderleri'nde yer alan liderler, iş dünyasındaki yirmi yılı aşkın deneyimlerinin özünü aşağıdaki makalelerinde sunuyorlar:
Tanju Argun: Liderlik ve TKY'nin Odağındaki İnsan, Yılmaz Argüden: Birlikte Öğrenen ve Paylaşan Liderler, Mehmet Ali Berkman: Kolaylaştırıcı Liderlik, İzzet Garih: Liderliğin ve Yönetimin Odağındaki İnsan, Hazım Kantarcı: Bütünsel Şirket Yaklaşımı, Erdal Karamercan: Değişimin Liderliği ve Pazarlamada Liderlik, İbrahim Kavrakoğlu: Yaratıcı ve Geriletici Liderlik, Bülent Savaş: Kalıcı Sistemlerin Mimarı Olarak Lider, Erkunt Tamer: Paylaşılan Liderlik, Tınaz Titiz: Değişimin Yönetiminde 4 Olgu. (Arka Kapak)
