#smrgKİTABEVİ Güncel Formlarla İnsan Kaynakları Yönetimi - 2024
Editör:
Kondisyon:
Yeni
Sunuş / Önsöz / Sonsöz / Giriş:
Basıldığı Matbaa:
Star Akans
ISBN-10:
6256263512
Kargoya Teslim Süresi:
6&9
Hazırlayan:
Cilt:
Amerikan Cilt
Boyut:
16x24
Sayfa Sayısı:
386
Basım Yeri:
Bursa
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2024
Kapak Türü:
Karton Kapak
Kağıt Türü:
Enso
Dili:
Türkçe
Kategori:
indirimli
285,00
Havale/EFT ile:
276,45
Siparişiniz 6&9 iş günü arasında kargoda
1199231048
617963
https://www.simurgkitabevi.com/guncel-formlarla-insan-kaynaklari-yonetimi-2024
Güncel Formlarla İnsan Kaynakları Yönetimi - 2024 #smrgKİTABEVİ
285.00
İÇİNDEKİLER
1. Bölüm: İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş
2. Bölüm: Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
3. Bölüm: İş Analizi Ve İş Tasarımı
4. Bölüm: İnsan Kaynakları Planlaması
5. Bölüm: Personel Seçimi Ve İşe Yerleştirme
6. Bölüm: Personel Eğitimi Ve Geliştirme
7. Bölüm: Performans Değerlendirme
8. Bölüm: İş Değerleme Ve Ücret Yönetimi
9. Bölüm: Kariyer Yönetimi
10. Bölüm: Personel Güçlendirme
11. Bölüm: İnsan Kaynakları Yönetimi Ve İş Ahlakı
12. Bölüm: İnsan Kaynakları Yönetimi Ve Sendikal İlişkiler
13. Bölüm: İşçi Sağlığı Ve Güvenliği
14. Bölüm: İnsan Kaynakları Yönetiminde Dijitalleşme
15. Bölüm: Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi
1. Bölüm: İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş
2. Bölüm: Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
3. Bölüm: İş Analizi Ve İş Tasarımı
4. Bölüm: İnsan Kaynakları Planlaması
5. Bölüm: Personel Seçimi Ve İşe Yerleştirme
6. Bölüm: Personel Eğitimi Ve Geliştirme
7. Bölüm: Performans Değerlendirme
8. Bölüm: İş Değerleme Ve Ücret Yönetimi
9. Bölüm: Kariyer Yönetimi
10. Bölüm: Personel Güçlendirme
11. Bölüm: İnsan Kaynakları Yönetimi Ve İş Ahlakı
12. Bölüm: İnsan Kaynakları Yönetimi Ve Sendikal İlişkiler
13. Bölüm: İşçi Sağlığı Ve Güvenliği
14. Bölüm: İnsan Kaynakları Yönetiminde Dijitalleşme
15. Bölüm: Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi
İÇİNDEKİLER
1. Bölüm: İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş
2. Bölüm: Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
3. Bölüm: İş Analizi Ve İş Tasarımı
4. Bölüm: İnsan Kaynakları Planlaması
5. Bölüm: Personel Seçimi Ve İşe Yerleştirme
6. Bölüm: Personel Eğitimi Ve Geliştirme
7. Bölüm: Performans Değerlendirme
8. Bölüm: İş Değerleme Ve Ücret Yönetimi
9. Bölüm: Kariyer Yönetimi
10. Bölüm: Personel Güçlendirme
11. Bölüm: İnsan Kaynakları Yönetimi Ve İş Ahlakı
12. Bölüm: İnsan Kaynakları Yönetimi Ve Sendikal İlişkiler
13. Bölüm: İşçi Sağlığı Ve Güvenliği
14. Bölüm: İnsan Kaynakları Yönetiminde Dijitalleşme
15. Bölüm: Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi
1. Bölüm: İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş
2. Bölüm: Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
3. Bölüm: İş Analizi Ve İş Tasarımı
4. Bölüm: İnsan Kaynakları Planlaması
5. Bölüm: Personel Seçimi Ve İşe Yerleştirme
6. Bölüm: Personel Eğitimi Ve Geliştirme
7. Bölüm: Performans Değerlendirme
8. Bölüm: İş Değerleme Ve Ücret Yönetimi
9. Bölüm: Kariyer Yönetimi
10. Bölüm: Personel Güçlendirme
11. Bölüm: İnsan Kaynakları Yönetimi Ve İş Ahlakı
12. Bölüm: İnsan Kaynakları Yönetimi Ve Sendikal İlişkiler
13. Bölüm: İşçi Sağlığı Ve Güvenliği
14. Bölüm: İnsan Kaynakları Yönetiminde Dijitalleşme
15. Bölüm: Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
