^#smrgSAHAF Ücret Adaletsizliğinin Adams'ın “Hakkaniyet Kuramı” Çerçevesinde Analizi -

Gelir dağılımındaki adaletsizlik toplumun büyük bir bölümünü ilgilendirdiği için üzerinde durulması gereken önemli bir sorundur. Ücret adaletsizliği çalışanların motivasyonunu, verimliliğini ve iş doyumunu olumsuz yönde etkilemekte ve çalışma barışını bozmaktadır. Söz konusu olumsuzlukların giderilmesi çalışma hayatı ve toplumsal hayat açısından önemlidir. Çalışanlar hayatlarının yaklaşık üçte birini çalışarak geçirirler. Çalışanların iş yerinde iş doyumuna erişmeleri ve çalışmanın iş barışı içerisinde geçmesi, kişisel ve toplumsal sağlık açısından son derece önemlidir. Toplumumuzda kişiler kendilerini başkalarının elde ettiği gelirle karşılaştırarak, refah düzeyini göreli olarak tespit ederler. Bireylerin aldıkları ücretin yeterli olması durumunda bile şayet ücretler arasında adaletsizlik varsa bireylerde gerginlik, stres ve diğer çalışanlarla çatışma gibi durumlar ortaya çıkar.