Yeni
#smrgKİTABEVİ Aile Şirketleri İçin Aile Anayasası - 2024
Editör:
Kondisyon:
Yeni
Sunuş / Önsöz / Sonsöz / Giriş:
Basıldığı Matbaa:
Optimum Basım
ISBN-10:
6052181225
Kargoya Teslim Süresi:
4&6
Hazırlayan:
Cilt:
Amerikan Cilt
Boyut:
14x21
Sayfa Sayısı:
96
Basım Yeri:
İstanbul
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2024
Kapak Türü:
Karton Kapak
Kağıt Türü:
Enso
Dili:
Türkçe
Kategori:
indirimli
200,00
Havale/EFT ile:
194,00
1199234137
621072
https://www.simurgkitabevi.com/aile-sirketleri-icin-aile-anayasasi-2024
Aile Şirketleri İçin Aile Anayasası - 2024 #smrgKİTABEVİ
200.00
“Bu kitap; Aile Şirketlerinin A'dan Z'ye tüm detayı ile kullanabilecekleri bir Aile Anayasası Örneği” içermektedir.
Türkiye'de aile şirketleri, ekonomik kalkınmanın temel taşlarından biri olmasına rağmen, istatistikler oldukça düşündürücü bir gerçeği gözler önüne seriyor: Ülkemizde aile şirketlerinin yaklaşık yüzde 88'i üçüncü nesile geçemiyor. Bu durum sadece ekonomik bir kayıp değil, aynı zamanda aile bağlarını, şirket kültürünü ve sürdürülebilirliği de tehdit eden bir olgu olarak karşımıza çıkıyor.
Aile şirketlerinin sürdürülebilirliğini etkileyen en büyük zorluklar arasında kurumsal kimlik ile aile kimliklerinin karıştırılması, kuşaklar arası iletişim problemleri, bireysel hayal ve hedeflerin kurumsal hedeflerin önüne geçmesi, ortak vizyon eksikliği, bilginin yönetilememesi, insan kaynakları yönetim disiplininden ve stratejik planlamadan yoksun bir yönetim anlayışı yer alıyor.
Bununla birlikte, doğru bir yönetim disiplini, liderlik yetkinliği ve yazılı kurallar bütünüyle bu sorunların önemli ölçüde önüne geçmek mümkün. İşte tam da bu noktada, bir aile anayasası devreye giriyor.
Kitapta bulunan QR kodları sayesinde interaktif bir şekilde konusunda uzman danışmanlarıyla iletişime geçme imkanınız var.
Türkiye'de aile şirketleri, ekonomik kalkınmanın temel taşlarından biri olmasına rağmen, istatistikler oldukça düşündürücü bir gerçeği gözler önüne seriyor: Ülkemizde aile şirketlerinin yaklaşık yüzde 88'i üçüncü nesile geçemiyor. Bu durum sadece ekonomik bir kayıp değil, aynı zamanda aile bağlarını, şirket kültürünü ve sürdürülebilirliği de tehdit eden bir olgu olarak karşımıza çıkıyor.
Aile şirketlerinin sürdürülebilirliğini etkileyen en büyük zorluklar arasında kurumsal kimlik ile aile kimliklerinin karıştırılması, kuşaklar arası iletişim problemleri, bireysel hayal ve hedeflerin kurumsal hedeflerin önüne geçmesi, ortak vizyon eksikliği, bilginin yönetilememesi, insan kaynakları yönetim disiplininden ve stratejik planlamadan yoksun bir yönetim anlayışı yer alıyor.
Bununla birlikte, doğru bir yönetim disiplini, liderlik yetkinliği ve yazılı kurallar bütünüyle bu sorunların önemli ölçüde önüne geçmek mümkün. İşte tam da bu noktada, bir aile anayasası devreye giriyor.
Kitapta bulunan QR kodları sayesinde interaktif bir şekilde konusunda uzman danışmanlarıyla iletişime geçme imkanınız var.
“Bu kitap; Aile Şirketlerinin A'dan Z'ye tüm detayı ile kullanabilecekleri bir Aile Anayasası Örneği” içermektedir.
Türkiye'de aile şirketleri, ekonomik kalkınmanın temel taşlarından biri olmasına rağmen, istatistikler oldukça düşündürücü bir gerçeği gözler önüne seriyor: Ülkemizde aile şirketlerinin yaklaşık yüzde 88'i üçüncü nesile geçemiyor. Bu durum sadece ekonomik bir kayıp değil, aynı zamanda aile bağlarını, şirket kültürünü ve sürdürülebilirliği de tehdit eden bir olgu olarak karşımıza çıkıyor.
Aile şirketlerinin sürdürülebilirliğini etkileyen en büyük zorluklar arasında kurumsal kimlik ile aile kimliklerinin karıştırılması, kuşaklar arası iletişim problemleri, bireysel hayal ve hedeflerin kurumsal hedeflerin önüne geçmesi, ortak vizyon eksikliği, bilginin yönetilememesi, insan kaynakları yönetim disiplininden ve stratejik planlamadan yoksun bir yönetim anlayışı yer alıyor.
Bununla birlikte, doğru bir yönetim disiplini, liderlik yetkinliği ve yazılı kurallar bütünüyle bu sorunların önemli ölçüde önüne geçmek mümkün. İşte tam da bu noktada, bir aile anayasası devreye giriyor.
Kitapta bulunan QR kodları sayesinde interaktif bir şekilde konusunda uzman danışmanlarıyla iletişime geçme imkanınız var.
Türkiye'de aile şirketleri, ekonomik kalkınmanın temel taşlarından biri olmasına rağmen, istatistikler oldukça düşündürücü bir gerçeği gözler önüne seriyor: Ülkemizde aile şirketlerinin yaklaşık yüzde 88'i üçüncü nesile geçemiyor. Bu durum sadece ekonomik bir kayıp değil, aynı zamanda aile bağlarını, şirket kültürünü ve sürdürülebilirliği de tehdit eden bir olgu olarak karşımıza çıkıyor.
Aile şirketlerinin sürdürülebilirliğini etkileyen en büyük zorluklar arasında kurumsal kimlik ile aile kimliklerinin karıştırılması, kuşaklar arası iletişim problemleri, bireysel hayal ve hedeflerin kurumsal hedeflerin önüne geçmesi, ortak vizyon eksikliği, bilginin yönetilememesi, insan kaynakları yönetim disiplininden ve stratejik planlamadan yoksun bir yönetim anlayışı yer alıyor.
Bununla birlikte, doğru bir yönetim disiplini, liderlik yetkinliği ve yazılı kurallar bütünüyle bu sorunların önemli ölçüde önüne geçmek mümkün. İşte tam da bu noktada, bir aile anayasası devreye giriyor.
Kitapta bulunan QR kodları sayesinde interaktif bir şekilde konusunda uzman danışmanlarıyla iletişime geçme imkanınız var.
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
