#smrgKİTABEVİ Düşler Nasıl Gerçekleşti : Walt Disney'nin Başında Geçirdiğim 15 Yılda Öğrendiklerim - 2023

Editör:
Kondisyon:
Yeni
Sunuş / Önsöz / Sonsöz / Giriş:
Basıldığı Matbaa:
Dizi Adı:
ISBN-10:
6256989290
Kargoya Teslim Süresi:
3&6
Hazırlayan:
Stok Kodu:
1199209632
Boyut:
14x21
Sayfa Sayısı:
296
Basım Yeri:
İstanbul
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2023
Çeviren:
Belgin Selen Haktanır
Kapak Türü:
Karton Kapak
Kağıt Türü:
Enso
Dili:
Türkçe
Kategori:
indirimli
206,50
Taksitli fiyat: 9 x 25,24
Siparişiniz 3&6 iş günü arasında kargoda
1199209632
596099
Düşler Nasıl Gerçekleşti : Walt Disney'nin Başında Geçirdiğim 15 Yılda Öğrendiklerim -        2023
Düşler Nasıl Gerçekleşti : Walt Disney'nin Başında Geçirdiğim 15 Yılda Öğrendiklerim - 2023 #smrgKİTABEVİ
206.50
“Kişiyi geliştiren yaratıcılık, bir beceriden ziyade bir sanattır özellikle de markanın tek başına yaratıcılıkla aynı anlama geldiği bir şirkette. Karşılanması oldukça güç bir beklenti. Robert Iger sadece çığır açan doksan altı senelik bir tarihin beklentilerini karşılamakla kalmamış, aynı zamanda Disney markasını beklentilerin ötesine de taşıyıp bunu zarafetle ve cesaretle yapmış. Bu kitap size bunu nasıl başardığını anlatacak.” -Steven Spielberg

Muhteşem bir vizyon ve bir liderlik hikâyesi: Walt dısney ceo'su on beş yıllık tecrübelerini paylaşıyor.

Robert Iger Walt Disney Şirketi'nin başına geçtiğinde rekabetin her zamankinden de acımasız olduğu, teknolojinin hızla değiştiği bir dönemdi. Ancak bir stüdyo görevlisi olarak mesleğe başladığı günden bu yana merakı ve güvenilir ve güçlü ekibe inancı sarsılmaz kalesi oldu. Bu aynı zamanda Steve Jobs'la kurduğu derin arkadaşlıktan Star Wars mitolojisini sonsuz bir aşkla yaşatma çabasına kadar ortaya koyduğu her projenin ve ortaklığın temeliydi.

Bu özgün başarılar Disney'yi uluslararası pazarda daha güçlü bir marka hâline getirecek ve Robert Iger çağımızın en yenilikçi ve başarılı CEO'larından biri kabul edilecekti.

İşte Iger, iki yüz binden fazla çalışanına liderlik ederken öğrendiği dersleri paylaşıyor ve aralarında daimî bir merak, olumlu düşünmenin değeri, cesaret, odaklanma, haysiyetli çalışmanın önemi, risk almayı teşvik etmek, bir güven kültürü inşa etmek ve değişimi reddetmek yerine kucaklamak gibi unsurların da bulunduğu gerçek liderlik için gerekli ilkeleri irdeliyor.

Değişim nasıl güdülenir, teknoloji nasıl güçlü bir araç olarak kullanılabilir, kalıcı bir kültür inşa etmek mümkün müdür ve insanlara nasıl güç verebilirsiniz?

Bu sorulara cevap veren Düşler Nasıl Gerçekleşti? sadece dünyanın gelecek vadeden CEO'ları için değil; aynı zamanda profesyonel ve hatta özel hayatlarında ilerlerken daha az korku duymak, daha özgüvenli hissetmek isteyen herkes için.

“Kişiyi geliştiren yaratıcılık, bir beceriden ziyade bir sanattır özellikle de markanın tek başına yaratıcılıkla aynı anlama geldiği bir şirkette. Karşılanması oldukça güç bir beklenti. Robert Iger sadece çığır açan doksan altı senelik bir tarihin beklentilerini karşılamakla kalmamış, aynı zamanda Disney markasını beklentilerin ötesine de taşıyıp bunu zarafetle ve cesaretle yapmış. Bu kitap size bunu nasıl başardığını anlatacak.” -Steven Spielberg

Muhteşem bir vizyon ve bir liderlik hikâyesi: Walt dısney ceo'su on beş yıllık tecrübelerini paylaşıyor.

Robert Iger Walt Disney Şirketi'nin başına geçtiğinde rekabetin her zamankinden de acımasız olduğu, teknolojinin hızla değiştiği bir dönemdi. Ancak bir stüdyo görevlisi olarak mesleğe başladığı günden bu yana merakı ve güvenilir ve güçlü ekibe inancı sarsılmaz kalesi oldu. Bu aynı zamanda Steve Jobs'la kurduğu derin arkadaşlıktan Star Wars mitolojisini sonsuz bir aşkla yaşatma çabasına kadar ortaya koyduğu her projenin ve ortaklığın temeliydi.

Bu özgün başarılar Disney'yi uluslararası pazarda daha güçlü bir marka hâline getirecek ve Robert Iger çağımızın en yenilikçi ve başarılı CEO'larından biri kabul edilecekti.

İşte Iger, iki yüz binden fazla çalışanına liderlik ederken öğrendiği dersleri paylaşıyor ve aralarında daimî bir merak, olumlu düşünmenin değeri, cesaret, odaklanma, haysiyetli çalışmanın önemi, risk almayı teşvik etmek, bir güven kültürü inşa etmek ve değişimi reddetmek yerine kucaklamak gibi unsurların da bulunduğu gerçek liderlik için gerekli ilkeleri irdeliyor.

Değişim nasıl güdülenir, teknoloji nasıl güçlü bir araç olarak kullanılabilir, kalıcı bir kültür inşa etmek mümkün müdür ve insanlara nasıl güç verebilirsiniz?

Bu sorulara cevap veren Düşler Nasıl Gerçekleşti? sadece dünyanın gelecek vadeden CEO'ları için değil; aynı zamanda profesyonel ve hatta özel hayatlarında ilerlerken daha az korku duymak, daha özgüvenli hissetmek isteyen herkes için.

Axess Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 206,50    206,50   
2 107,38    214,76   
3 72,96    218,89   
6 37,17    223,02   
9 25,24    227,15   
QNB Finansbank Kartları
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 206,50    206,50   
2 107,38    214,76   
3 72,96    218,89   
6 37,17    223,02   
9 25,24    227,15   
Bonus Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 206,50    206,50   
2 107,38    214,76   
3 72,96    218,89   
6 37,17    223,02   
9 25,24    227,15   
Paraf Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 206,50    206,50   
2 107,38    214,76   
3 72,96    218,89   
6 37,17    223,02   
9 25,24    227,15   
Maximum Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 206,50    206,50   
2 107,38    214,76   
3 72,96    218,89   
6 37,17    223,02   
9 25,24    227,15   
World Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 206,50    206,50   
2 107,38    214,76   
3 72,96    218,89   
6 37,17    223,02   
9 25,24    227,15   
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 206,50    206,50   
2 -    -   
3 -    -   
6 -    -   
9 -    -   
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat