1199048865
434861
https://www.simurgkitabevi.com/endustri-ve-orgut-psikolojisi
Endüstri ve Örgüt Psikolojisi - #smrgSAHAF
0.00
Kitabın birinci bölümünde, Endüstri ve Örgüt Psikolojisinin gelişim süreci incelenmiş, başlangıçtan bugüne yapılan çalışmalar hakkında aydınlatıcı bilgiler verilmiş, Endüstri Psikolojisinin gelişim sürecinde, algılanışında, ortaya çıkan değişmeler göz önüne serilmiştir, ikinci bölümde, iş yerlerinde kurumsallaşma ve kurumsallaşmanın önemi üzerinde durulmuştur. Üçüncü bölümde, örgüt kuramları hakkında bilgi verilmiş, örgüt kuramlarının tarihi süreç içinde gelişimi klasik kuramdan modern örgüt kuramlarına kadar incelenmiş, kuramsal bir temel oluşturarak uygulamalara ışık tutulmaya çalışılmıştır. Dördüncü bölümde, iletişim süreci ve örgütsel iletişim modelleri incelenmiştir. Beşinci bölümde, liderlik ve liderlik rolleri incelenerek, yöneticilere ışık tutulmaya çalışılmıştır. Liderlik davranışlarının önemi, kurum açısından, ortaya konmuştur. Altıncı bölüm çalışanların iş doyumuna ayrılmış, iş doyumunun önemi, iş doyumu kuramları, iş doyumunu etkileyen faktörler ve iş duyumsuzluğunun sonuçları incelenmiştir. Yedinci bölümde, çalışanların işe bağlılığı ve verimi açısından motivasyon ve motivasyon kuramları incelenmiş, çalışanların iş motivasyonunu etkileyen faktörler incelenmiştir. Sekizinci bölümde, iş verimini, iş doyumunu ve iş motivasyonunu etkileyen iki önemli kavram; iş stresi ve tükenmişlik incelenmiştir. Bu bölümde stres ve tükenmişlik kuramsal bazda tanıtılmış, alınacak önlemler incelenmiştir. Dokuzuncu bölümde, personel seçimi kuramsal bazda incelenmiş, personel seçimini etkileyen faktörler ortaya konmuştur. Onuncu bölümde, personel seçimi açısından, iş ve meslek analizi, meslek analiz kuramları, ücret belirleme açısından iş değerlendirme konuları incelenmiştir. Son bölüm toplam kalite konusuna ayrılmış, sanayi kurutuşları açısından toplam kalitenin önemi incelenmiştir.
Kitaptan, endüstri ve örgüt psikolojisi île ilgilenenler, endüstri kurum ve kuruluşlar personel ve yöneticileri, endüstri psikolojisi ile ilgili ders alan öğrenciler, endüstri ve örgüt psikoloji dersi okutan meslektaşlarımızın yararalanabilcekleri düşünülmektedir. (Önsözden)
Kitabın birinci bölümünde, Endüstri ve Örgüt Psikolojisinin gelişim süreci incelenmiş, başlangıçtan bugüne yapılan çalışmalar hakkında aydınlatıcı bilgiler verilmiş, Endüstri Psikolojisinin gelişim sürecinde, algılanışında, ortaya çıkan değişmeler göz önüne serilmiştir, ikinci bölümde, iş yerlerinde kurumsallaşma ve kurumsallaşmanın önemi üzerinde durulmuştur. Üçüncü bölümde, örgüt kuramları hakkında bilgi verilmiş, örgüt kuramlarının tarihi süreç içinde gelişimi klasik kuramdan modern örgüt kuramlarına kadar incelenmiş, kuramsal bir temel oluşturarak uygulamalara ışık tutulmaya çalışılmıştır. Dördüncü bölümde, iletişim süreci ve örgütsel iletişim modelleri incelenmiştir. Beşinci bölümde, liderlik ve liderlik rolleri incelenerek, yöneticilere ışık tutulmaya çalışılmıştır. Liderlik davranışlarının önemi, kurum açısından, ortaya konmuştur. Altıncı bölüm çalışanların iş doyumuna ayrılmış, iş doyumunun önemi, iş doyumu kuramları, iş doyumunu etkileyen faktörler ve iş duyumsuzluğunun sonuçları incelenmiştir. Yedinci bölümde, çalışanların işe bağlılığı ve verimi açısından motivasyon ve motivasyon kuramları incelenmiş, çalışanların iş motivasyonunu etkileyen faktörler incelenmiştir. Sekizinci bölümde, iş verimini, iş doyumunu ve iş motivasyonunu etkileyen iki önemli kavram; iş stresi ve tükenmişlik incelenmiştir. Bu bölümde stres ve tükenmişlik kuramsal bazda tanıtılmış, alınacak önlemler incelenmiştir. Dokuzuncu bölümde, personel seçimi kuramsal bazda incelenmiş, personel seçimini etkileyen faktörler ortaya konmuştur. Onuncu bölümde, personel seçimi açısından, iş ve meslek analizi, meslek analiz kuramları, ücret belirleme açısından iş değerlendirme konuları incelenmiştir. Son bölüm toplam kalite konusuna ayrılmış, sanayi kurutuşları açısından toplam kalitenin önemi incelenmiştir.
Kitaptan, endüstri ve örgüt psikolojisi île ilgilenenler, endüstri kurum ve kuruluşlar personel ve yöneticileri, endüstri psikolojisi ile ilgili ders alan öğrenciler, endüstri ve örgüt psikoloji dersi okutan meslektaşlarımızın yararalanabilcekleri düşünülmektedir. (Önsözden)
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.