#smrgKİTABEVİ Holakrasi - Ünvansız Yönetim - 2024
Editör:
Kondisyon:
Yeni
Sunuş / Önsöz / Sonsöz / Giriş:
Basıldığı Matbaa:
Dizi Adı:
ISBN-10:
6253761363
Kargoya Teslim Süresi:
4&6
Hazırlayan:
Cilt:
Amerikan Cilt
Boyut:
16x23
Sayfa Sayısı:
140
Basım Yeri:
İstanbul
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2024
Kapak Türü:
Karton Kapak
Kağıt Türü:
1. Hamur
Dili:
Türkçe
Kategori:
indirimli
100,00
Havale/EFT ile:
96,01
Siparişiniz 4&6 iş günü arasında kargoda
1199236268
623026

https://www.simurgkitabevi.com/holakrasi-unvansiz-yonetim-2024
Holakrasi - Ünvansız Yönetim - 2024 #smrgKİTABEVİ
100.00
Kitap, yöneticisiz yönetim tarzı olarak da ifade edilen “holakrasi” konusunu içermektedir. Holakrasi tarzı yönetimin uygulamada yeri yeni, farklı ve yaygınlaşmaktadır. Ünvan ve ast-üst ilişkileri konularına ilişkin algı ve uygulamaları değiştirerek denetim süreçlerinin alışılagelmiş anlamını yeniden tanımlamaktadır. Çember çalışma gruplarıyla tüm çalışanlara güç ve sorumluluk yükleyerek hem çalışma ilişkilerine hem de organizasyon yapısına yeni bir kimlik kazandırmaktadır. Holakrasi tarzı yönetim; özerklik, ortak karar verme, öneri sistemi, merkezkaç yapı, yönetim kalitesi, yaratıcılık ve şeffaflık gibi güçlü yönlere sahip olması sayesinde özellikle de teknoloji kolaylaştırıcılığında iş süreçlerini optimize ederek çeviklik yapısı altında bireysel ve örgütsel verimliliği arttırmaktadır. Dijitalleşme ile uyumlu bir yönetim anlayışı sunan holakrasi tarzı “yöneticisiz yönetim”, teknolojik değişimle uyumlu olup kitapta kavramsal çerçevesinin yanı sıra organizasyonel yapılanma biçiminin değişkenleri ile ele alınmaktadır. Holakrasi tarzı yönetim uygulamalarının dünya örnekleri ve eleştiriler ile uygulama zorlukları da kaleme alınmış başlıklar arasındadır. Holakrasi tarzı yönetim başlığı ile kitap, kapsam ve içerik bakımından alanda ilk olma özelliği taşımaktadır.
Kitap, yöneticisiz yönetim tarzı olarak da ifade edilen “holakrasi” konusunu içermektedir. Holakrasi tarzı yönetimin uygulamada yeri yeni, farklı ve yaygınlaşmaktadır. Ünvan ve ast-üst ilişkileri konularına ilişkin algı ve uygulamaları değiştirerek denetim süreçlerinin alışılagelmiş anlamını yeniden tanımlamaktadır. Çember çalışma gruplarıyla tüm çalışanlara güç ve sorumluluk yükleyerek hem çalışma ilişkilerine hem de organizasyon yapısına yeni bir kimlik kazandırmaktadır. Holakrasi tarzı yönetim; özerklik, ortak karar verme, öneri sistemi, merkezkaç yapı, yönetim kalitesi, yaratıcılık ve şeffaflık gibi güçlü yönlere sahip olması sayesinde özellikle de teknoloji kolaylaştırıcılığında iş süreçlerini optimize ederek çeviklik yapısı altında bireysel ve örgütsel verimliliği arttırmaktadır. Dijitalleşme ile uyumlu bir yönetim anlayışı sunan holakrasi tarzı “yöneticisiz yönetim”, teknolojik değişimle uyumlu olup kitapta kavramsal çerçevesinin yanı sıra organizasyonel yapılanma biçiminin değişkenleri ile ele alınmaktadır. Holakrasi tarzı yönetim uygulamalarının dünya örnekleri ve eleştiriler ile uygulama zorlukları da kaleme alınmış başlıklar arasındadır. Holakrasi tarzı yönetim başlığı ile kitap, kapsam ve içerik bakımından alanda ilk olma özelliği taşımaktadır.
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.