#smrgKİTABEVİ Kurumsal Kültür - Amerika, Japonya ve Türkiye: Başarılı Firma Yönetimlerinde Kurumsal Kültürün Rolü -

Kondisyon:
Yeni
ISBN-10:
9789751415998
Stok Kodu:
1199160986
Boyut:
16x24
Sayfa Sayısı:
185 s.
Basım Yeri:
İstanbul
Baskı:
3
Basım Tarihi:
2014
Kapak Türü:
Karton Kapak
Kağıt Türü:
1. Hamur
Dili:
Türkçe
Kategori:
0,00
1199160986
547140
Kurumsal Kültür - Amerika, Japonya ve Türkiye: Başarılı Firma Yönetimlerinde Kurumsal Kültürün Rolü -
Kurumsal Kültür - Amerika, Japonya ve Türkiye: Başarılı Firma Yönetimlerinde Kurumsal Kültürün Rolü - #smrgKİTABEVİ
0.00
ABD, Japonya ve Türkiyede İş dünyasının genç yöneticive liderlerine bir kılavuz...Cem Kozlu bu kitapta, binlerce çalışanın olduğu, devasabütçeleri yöneten ve farklı ülkelerde yatırımları olan şirketlerinişleyişlerini, iş hayatına bakışlarını, çalışanlarıyla ilişkilerini,kısacası kurumlarının kültürünü, bu kültürün farklı oluşumöykülerini aktarıyor ve bilinçli şekillendirilen kurum kültürününşirketi nasıl güçlendirip performansını etkilediğini gösteriyor.Dünyadaki örneklerinin yanı sıra ülkemizin önde gelenkuruluşlarını da ele alan yazar, Vehbi Koç, Sakıp Sabancı,Feyyaz Berker, Şarık Tara, Sezai Türkeş ve Fevzi Akkaya gibiönderlerle yaptığı söyleşiler aracılığıyla bu kuruluşlardakikurumsal kültür öğelerini aktarıyor.

Kitapta yer alan bölüm başlıkları:

Genel Bir Yönetim Teorisine Doğru

Amerika'da "Mükemmeli Arayış"

Japon Modeli

Firma Kültürünün Önemi

Liderlerin Rolü

Eylem Tutkusu

İnsana Yönelik Yönetim

Sonuç

ABD, Japonya ve Türkiyede İş dünyasının genç yöneticive liderlerine bir kılavuz...Cem Kozlu bu kitapta, binlerce çalışanın olduğu, devasabütçeleri yöneten ve farklı ülkelerde yatırımları olan şirketlerinişleyişlerini, iş hayatına bakışlarını, çalışanlarıyla ilişkilerini,kısacası kurumlarının kültürünü, bu kültürün farklı oluşumöykülerini aktarıyor ve bilinçli şekillendirilen kurum kültürününşirketi nasıl güçlendirip performansını etkilediğini gösteriyor.Dünyadaki örneklerinin yanı sıra ülkemizin önde gelenkuruluşlarını da ele alan yazar, Vehbi Koç, Sakıp Sabancı,Feyyaz Berker, Şarık Tara, Sezai Türkeş ve Fevzi Akkaya gibiönderlerle yaptığı söyleşiler aracılığıyla bu kuruluşlardakikurumsal kültür öğelerini aktarıyor.

Kitapta yer alan bölüm başlıkları:

Genel Bir Yönetim Teorisine Doğru

Amerika'da "Mükemmeli Arayış"

Japon Modeli

Firma Kültürünün Önemi

Liderlerin Rolü

Eylem Tutkusu

İnsana Yönelik Yönetim

Sonuç

Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat