#smrgKİTABEVİ Mantar Yönetim Algısı ve Örgütsel Bağlılık - 2023
Editör:
Hakan Sunay
Kondisyon:
Yeni
Sunuş / Önsöz / Sonsöz / Giriş:
Basıldığı Matbaa:
Dizi Adı:
ISBN-10:
9786253995058
Kargoya Teslim Süresi:
3&6
Hazırlayan:
Cilt:
Amerikan Cilt
Boyut:
14x21
Sayfa Sayısı:
89
Basım Yeri:
Ankara
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2023
Kapak Türü:
Karton Kapak
Kağıt Türü:
Enso
Dili:
Türkçe
Kategori:
indirimli
126,00
Havale/EFT ile:
122,22
Siparişiniz 3&6 iş günü arasında kargoda
1199220295
606944
https://www.simurgkitabevi.com/mantar-yonetim-algisi-ve-orgutsel-baglilik-2023
Mantar Yönetim Algısı ve Örgütsel Bağlılık - 2023 #smrgKİTABEVİ
126.00
Mantar yönetim yaklaşımı günümüzde daha sık karşımıza çıkmaktadır. Kurumlarda, işletmelerde çalışan üst düzey yöneticilerin personeline kurumun ve işletmelerin geleceğine yön vermekte önemli olan bilgileri saklamak amacı ile kullanmaktadırlar. Çalışanların örgüt ile ilgili konu hakkında araştırıp düşünmesini ve sorgulamasını istemeyen, düşüncelerini açıkça ifade etmelerini doğru bulmayan bir yaklaşımdır. Örgütsel bağlılık ise örgütlerin sürdürülebilirlikleri açısından önemli bir faktördür. İşveren ile işçi arasında kalıcı istikrarlı ve güçlü bağların oluşmasıyla birlikte örgüt içerisinde çalışanların bağlılıkları ortaya çıkmaktadır. Türkiye‘ de sporun gelişmesi ve toplumda bir bilinç oluşturulmasında Gençlik ve Spor İl Müdürlükleri önemli bir yere sahiptir. Bu kitapta Gençlik ve Spor İl müdürlüğünde çalışan personelin mantar yönetim algısının örgütsel bağlılık düzeylerine etkisi incelenmektedir.
Mantar yönetim yaklaşımı günümüzde daha sık karşımıza çıkmaktadır. Kurumlarda, işletmelerde çalışan üst düzey yöneticilerin personeline kurumun ve işletmelerin geleceğine yön vermekte önemli olan bilgileri saklamak amacı ile kullanmaktadırlar. Çalışanların örgüt ile ilgili konu hakkında araştırıp düşünmesini ve sorgulamasını istemeyen, düşüncelerini açıkça ifade etmelerini doğru bulmayan bir yaklaşımdır. Örgütsel bağlılık ise örgütlerin sürdürülebilirlikleri açısından önemli bir faktördür. İşveren ile işçi arasında kalıcı istikrarlı ve güçlü bağların oluşmasıyla birlikte örgüt içerisinde çalışanların bağlılıkları ortaya çıkmaktadır. Türkiye‘ de sporun gelişmesi ve toplumda bir bilinç oluşturulmasında Gençlik ve Spor İl Müdürlükleri önemli bir yere sahiptir. Bu kitapta Gençlik ve Spor İl müdürlüğünde çalışan personelin mantar yönetim algısının örgütsel bağlılık düzeylerine etkisi incelenmektedir.
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
