#smrgKİTABEVİ Örgütsel Yönetimin Karanlık Yüzünde Güncel Konular - 2024

Editör:
Elif Özdil Demirel, Mukaddes Güler
Kondisyon:
Yeni
Sunuş / Önsöz / Sonsöz / Giriş:
Basıldığı Matbaa:
Dizi Adı:
ISBN-10:
6253762445
Kargoya Teslim Süresi:
4&6
Hazırlayan:
Cilt:
Amerikan Cilt
Stok Kodu:
1199238381
Boyut:
17x24
Sayfa Sayısı:
218
Basım Yeri:
Ankara
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2024
Kapak Türü:
Karton Kapak
Kağıt Türü:
Enso
Dili:
Türkçe
indirimli
184,00
Havale/EFT ile: 176,66
1199238381
625562
Örgütsel Yönetimin Karanlık Yüzünde Güncel Konular -        2024
Örgütsel Yönetimin Karanlık Yüzünde Güncel Konular - 2024 #smrgKİTABEVİ
184.00
Günümüz rekabet koşullarında ayakta kalmaya çalışan örgütler sahip oldukları insan kaynağının tüm enerjisini işlerine aktarmaları noktasında çaba göstermektedir. Çalışanların örgütte sergilemiş oldukları davranışların örgüt verimliliğine ve etkinliğine önemli katkıları bulunmaktadır. Örgütte sergilenen pozitif çıktıları artırmaya çalışırken karanlık yön olarak ifade edebileceğimiz negatif durumların da göz ardı edilmemesi gerekmektedir. Zira örgütsel etkinlik için salt olumlu yönlere odaklanmak yeterli olmayacak olumsuz durumların da tespit edilip ortadan kaldırılması gerekecektir. Bu kitapta, örgütsel davranış alanında sıklıkla çalışan konuların dışında örgütsel davranışın karanlık yüzünü yansıtan güncel konular ele alınarak alana katkı sunmak amaçlanmıştır. Bu doğrultuda; istismarcı yönetim, kariyerizm, örgütsel ikiyüzlülük, hubris sendromu, üretkenlik karşıtı iş davranışları, olumsuz durumları ifşa etme, stres, işyeri nezaketsizliği, örgütsel dışlanma, örgütsel intikam ve teknostres konuları ele alınmıştır. Kitabımızın örgütsel davranışın karanlık yüzünü aydınlatarak alan yazına önemli bir katkı sunmasını, yapılacak yeni çalışmalara fikir vermesini ve araştırmacılara ve tüm okuyuculara referans olmasını temenni ediyoruz.

Yazarlar
Abdullah Karaçınar, Cahit Çağlın, Ebru Moğulkoç, Elif Özdil Demirel, Mahfure Pirol, Miraç Kınacı, Mukaddes Güler, Murat Durgun
Günümüz rekabet koşullarında ayakta kalmaya çalışan örgütler sahip oldukları insan kaynağının tüm enerjisini işlerine aktarmaları noktasında çaba göstermektedir. Çalışanların örgütte sergilemiş oldukları davranışların örgüt verimliliğine ve etkinliğine önemli katkıları bulunmaktadır. Örgütte sergilenen pozitif çıktıları artırmaya çalışırken karanlık yön olarak ifade edebileceğimiz negatif durumların da göz ardı edilmemesi gerekmektedir. Zira örgütsel etkinlik için salt olumlu yönlere odaklanmak yeterli olmayacak olumsuz durumların da tespit edilip ortadan kaldırılması gerekecektir. Bu kitapta, örgütsel davranış alanında sıklıkla çalışan konuların dışında örgütsel davranışın karanlık yüzünü yansıtan güncel konular ele alınarak alana katkı sunmak amaçlanmıştır. Bu doğrultuda; istismarcı yönetim, kariyerizm, örgütsel ikiyüzlülük, hubris sendromu, üretkenlik karşıtı iş davranışları, olumsuz durumları ifşa etme, stres, işyeri nezaketsizliği, örgütsel dışlanma, örgütsel intikam ve teknostres konuları ele alınmıştır. Kitabımızın örgütsel davranışın karanlık yüzünü aydınlatarak alan yazına önemli bir katkı sunmasını, yapılacak yeni çalışmalara fikir vermesini ve araştırmacılara ve tüm okuyuculara referans olmasını temenni ediyoruz.

Yazarlar
Abdullah Karaçınar, Cahit Çağlın, Ebru Moğulkoç, Elif Özdil Demirel, Mahfure Pirol, Miraç Kınacı, Mukaddes Güler, Murat Durgun
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat