#smrgSAHAF Personel Eğitimi: İlkeler Metotlar Teknikler - 1970

Basıldığı Matbaa:
Şenyuva Matbaası
Stok Kodu:
1199075975
Boyut:
16x24
Sayfa Sayısı:
235 s.
Basım Yeri:
Ankara
Baskı:
1
Basım Tarihi:
1970
Kapak Türü:
Karton Kapak
Kağıt Türü:
3. Hamur
Dili:
Türkçe
Kategori:
0,00
1199075975
461859
Personel Eğitimi: İlkeler Metotlar Teknikler -        1970
Personel Eğitimi: İlkeler Metotlar Teknikler - 1970 #smrgSAHAF
0.00
Ekonominin, bir dünya görüşü olarak Türk toplumunu etkilemeye başlamasından sonra istihdam ve eğitim sorunları da yavaş yavaş ön plana geçmiş ve çok daha geniş bir açıdan görülmüşür.

Hizmeti-içi eğitim fikrinin bazı çevrelerde itibar edilen bir fikir haline gelmesi ise çok yenidir. Plan'ın, bu fikrin yerleşmesinde ve geliştirilmesinde önemli bir faktör olduğunu hatırlamak bir borçtur.

İş bölümünün ve ihtisaslaşmanın son derece geliştiği bir çağda insangücünün, istenen kalifikasyona yalnızca örgün eğitimle kavuşturulacağını ummak hatalıdır. Diğer taraftan, yukarda da işaret edildiği gibi hizmet-içi eğitimin, ekonomi ile doğrudan doğruya ilişkisi vardır. Hangi sektörde olursa olsun, insangücünün prodüktif değerini çoğaltıcı karakteri ile hizmet-içi eğitim, ekonomik ve sosyal kalkınmanın en önemli faktörlerinden biri sayılmaktadır.

Bu kitap çeşitli sektörlere dahil özel kuruluşlarla kamu kuruluşlarında hizmet-içi eğitim alanında görev almış eğitimcilerle değişik kademelerdeki idarecilerin eğitime ilişkin problemlerinin çözümlenmesinde kendilerine yardımcı bir temel kaynak olarak hazırlanmıştır. Bilimsel ve kusursuz olmak gibi bir iddiası da yoktur. Konuyu bir bütün olarak ele almaya çalışmış bir müracaat kitabı olma çabası içindedir. (Önsözden)

Ekonominin, bir dünya görüşü olarak Türk toplumunu etkilemeye başlamasından sonra istihdam ve eğitim sorunları da yavaş yavaş ön plana geçmiş ve çok daha geniş bir açıdan görülmüşür.

Hizmeti-içi eğitim fikrinin bazı çevrelerde itibar edilen bir fikir haline gelmesi ise çok yenidir. Plan'ın, bu fikrin yerleşmesinde ve geliştirilmesinde önemli bir faktör olduğunu hatırlamak bir borçtur.

İş bölümünün ve ihtisaslaşmanın son derece geliştiği bir çağda insangücünün, istenen kalifikasyona yalnızca örgün eğitimle kavuşturulacağını ummak hatalıdır. Diğer taraftan, yukarda da işaret edildiği gibi hizmet-içi eğitimin, ekonomi ile doğrudan doğruya ilişkisi vardır. Hangi sektörde olursa olsun, insangücünün prodüktif değerini çoğaltıcı karakteri ile hizmet-içi eğitim, ekonomik ve sosyal kalkınmanın en önemli faktörlerinden biri sayılmaktadır.

Bu kitap çeşitli sektörlere dahil özel kuruluşlarla kamu kuruluşlarında hizmet-içi eğitim alanında görev almış eğitimcilerle değişik kademelerdeki idarecilerin eğitime ilişkin problemlerinin çözümlenmesinde kendilerine yardımcı bir temel kaynak olarak hazırlanmıştır. Bilimsel ve kusursuz olmak gibi bir iddiası da yoktur. Konuyu bir bütün olarak ele almaya çalışmış bir müracaat kitabı olma çabası içindedir. (Önsözden)

Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat