#smrgKİTABEVİ Sağlık İşletmeleri Bakış Açısıyla Davranış Bilimlerine Giriş - 2023
Editör:
Aydan Yüceler
Kondisyon:
Yeni
Sunuş / Önsöz / Sonsöz / Giriş:
Basıldığı Matbaa:
Dizi Adı:
ISBN-10:
6254279768
Kargoya Teslim Süresi:
6&9
Hazırlayan:
Boyut:
17x24
Sayfa Sayısı:
316
Basım Yeri:
Ankara
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2023
Kapak Türü:
Karton Kapak
Kağıt Türü:
1. Hamur
Dili:
Türkçe
Kategori:
indirimli
188,00
Taksitli fiyat:
9 x 22,98
Siparişiniz 6&9 iş günü arasında kargoda
1199211642
598153
https://www.simurgkitabevi.com/saglik-isletmeleri-bakis-acisiyla-davranis-bilimlerine-giris-2023
Sağlık İşletmeleri Bakış Açısıyla Davranış Bilimlerine Giriş - 2023 #smrgKİTABEVİ
188.00
Davranış bilimleri temelde insanı anlamaya ve davranışlarının nedenlerini açıklamaya çalışan bir bilim dalıdır. Dolayısıyla insan unsurunun içinde yer aldığı her alan ve her disiplinle iç içedir. Sağlık sektörü de bu alanlardan birisidir. Söz konusu bu kitapta davranış bilimlerine ilişkin temel konular özellikle sağlık işletmeleri açısından irdelenmeye ve açıklanmaya çalışılmaktadır. Bu noktadan hareketle kitapta şu bölümler yer almaktadır: • Davranış Bilimlerine Giriş ve Sağlık İşletmeleri Açısından Önemi
• Davranış Bilimlerine İlişkin Temel Kavramlar
• Sağlık İşletmelerinde Kültür ve Örgüt Kültürü
• Sağlık İşletmelerinde İnançlar, Değerler ve Tutumlar
• Sağlık İşletmelerinde Sosyal Etki ve Uyma Davranışı
• Sağlık İşletmelerinde Kişilik, Benlik ve Duygular
• Sağlık İşletmelerinde Algı ve Algılama
• Sağlık İşletmelerinde Öğrenme ve Öğrenen Örgütler
• Sağlık İşletmelerinde İletişim ve Kişilerarası İletişim
• Sağlık İşletmelerinde Liderlik ve Yöneticilik
• Sağlık İşletmelerinde Zaman Yönetimi
• Sağlık İşletmelerinde Ekip Çalışması
• Sağlık İşletmelerinde Çatışma ve Stres Yönetimi
• Sağlık İşletmelerinde Değişim
• Sağlık İşletmelerinde Motivasyon
• Sağlık Hizmetlerinde Davranışsal Ekonomi
Kitabın öğrencilerimize, akademisyenlere ve ilgili kişilere faydalı olması dileğiyle...
• Davranış Bilimlerine İlişkin Temel Kavramlar
• Sağlık İşletmelerinde Kültür ve Örgüt Kültürü
• Sağlık İşletmelerinde İnançlar, Değerler ve Tutumlar
• Sağlık İşletmelerinde Sosyal Etki ve Uyma Davranışı
• Sağlık İşletmelerinde Kişilik, Benlik ve Duygular
• Sağlık İşletmelerinde Algı ve Algılama
• Sağlık İşletmelerinde Öğrenme ve Öğrenen Örgütler
• Sağlık İşletmelerinde İletişim ve Kişilerarası İletişim
• Sağlık İşletmelerinde Liderlik ve Yöneticilik
• Sağlık İşletmelerinde Zaman Yönetimi
• Sağlık İşletmelerinde Ekip Çalışması
• Sağlık İşletmelerinde Çatışma ve Stres Yönetimi
• Sağlık İşletmelerinde Değişim
• Sağlık İşletmelerinde Motivasyon
• Sağlık Hizmetlerinde Davranışsal Ekonomi
Kitabın öğrencilerimize, akademisyenlere ve ilgili kişilere faydalı olması dileğiyle...
Davranış bilimleri temelde insanı anlamaya ve davranışlarının nedenlerini açıklamaya çalışan bir bilim dalıdır. Dolayısıyla insan unsurunun içinde yer aldığı her alan ve her disiplinle iç içedir. Sağlık sektörü de bu alanlardan birisidir. Söz konusu bu kitapta davranış bilimlerine ilişkin temel konular özellikle sağlık işletmeleri açısından irdelenmeye ve açıklanmaya çalışılmaktadır. Bu noktadan hareketle kitapta şu bölümler yer almaktadır: • Davranış Bilimlerine Giriş ve Sağlık İşletmeleri Açısından Önemi
• Davranış Bilimlerine İlişkin Temel Kavramlar
• Sağlık İşletmelerinde Kültür ve Örgüt Kültürü
• Sağlık İşletmelerinde İnançlar, Değerler ve Tutumlar
• Sağlık İşletmelerinde Sosyal Etki ve Uyma Davranışı
• Sağlık İşletmelerinde Kişilik, Benlik ve Duygular
• Sağlık İşletmelerinde Algı ve Algılama
• Sağlık İşletmelerinde Öğrenme ve Öğrenen Örgütler
• Sağlık İşletmelerinde İletişim ve Kişilerarası İletişim
• Sağlık İşletmelerinde Liderlik ve Yöneticilik
• Sağlık İşletmelerinde Zaman Yönetimi
• Sağlık İşletmelerinde Ekip Çalışması
• Sağlık İşletmelerinde Çatışma ve Stres Yönetimi
• Sağlık İşletmelerinde Değişim
• Sağlık İşletmelerinde Motivasyon
• Sağlık Hizmetlerinde Davranışsal Ekonomi
Kitabın öğrencilerimize, akademisyenlere ve ilgili kişilere faydalı olması dileğiyle...
• Davranış Bilimlerine İlişkin Temel Kavramlar
• Sağlık İşletmelerinde Kültür ve Örgüt Kültürü
• Sağlık İşletmelerinde İnançlar, Değerler ve Tutumlar
• Sağlık İşletmelerinde Sosyal Etki ve Uyma Davranışı
• Sağlık İşletmelerinde Kişilik, Benlik ve Duygular
• Sağlık İşletmelerinde Algı ve Algılama
• Sağlık İşletmelerinde Öğrenme ve Öğrenen Örgütler
• Sağlık İşletmelerinde İletişim ve Kişilerarası İletişim
• Sağlık İşletmelerinde Liderlik ve Yöneticilik
• Sağlık İşletmelerinde Zaman Yönetimi
• Sağlık İşletmelerinde Ekip Çalışması
• Sağlık İşletmelerinde Çatışma ve Stres Yönetimi
• Sağlık İşletmelerinde Değişim
• Sağlık İşletmelerinde Motivasyon
• Sağlık Hizmetlerinde Davranışsal Ekonomi
Kitabın öğrencilerimize, akademisyenlere ve ilgili kişilere faydalı olması dileğiyle...
Axess Kartlar
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 188,00 | 188,00 |
2 | 97,76 | 195,52 |
3 | 66,43 | 199,28 |
6 | 33,84 | 203,04 |
9 | 22,98 | 206,80 |
QNB Finansbank Kartları
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 188,00 | 188,00 |
2 | 97,76 | 195,52 |
3 | 66,43 | 199,28 |
6 | 33,84 | 203,04 |
9 | 22,98 | 206,80 |
Bonus Kartlar
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 188,00 | 188,00 |
2 | 97,76 | 195,52 |
3 | 66,43 | 199,28 |
6 | 33,84 | 203,04 |
9 | 22,98 | 206,80 |
Paraf Kartlar
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 188,00 | 188,00 |
2 | 97,76 | 195,52 |
3 | 66,43 | 199,28 |
6 | 33,84 | 203,04 |
9 | 22,98 | 206,80 |
Maximum Kartlar
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 188,00 | 188,00 |
2 | 97,76 | 195,52 |
3 | 66,43 | 199,28 |
6 | 33,84 | 203,04 |
9 | 22,98 | 206,80 |
World Kartlar
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 188,00 | 188,00 |
2 | 97,76 | 195,52 |
3 | 66,43 | 199,28 |
6 | 33,84 | 203,04 |
9 | 22,98 | 206,80 |
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 188,00 | 188,00 |
2 | - | - |
3 | - | - |
6 | - | - |
9 | - | - |
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.