#smrgKİTABEVİ Sağlıkta İnsan Kaynakları Yönetimi - 2024
Editör:
EditörlerSedat Bostan, Duygu Ürek, Ramazan Erdem
Kondisyon:
Yeni
Sunuş / Önsöz / Sonsöz / Giriş:
Basıldığı Matbaa:
Dizi Adı:
ISBN-10:
6253715397
Kargoya Teslim Süresi:
4&6
Hazırlayan:
Cilt:
Amerikan Cilt
Boyut:
16x24
Sayfa Sayısı:
536
Basım Yeri:
Ankara
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2024
Kapak Türü:
Karton Kapak
Kağıt Türü:
Enso
Dili:
Türkçe
Kategori:
indirimli
288,00
Havale/EFT ile:
279,36
Siparişiniz 4&6 iş günü arasında kargoda
1199230704
617619
https://www.simurgkitabevi.com/saglikta-insan-kaynaklari-yonetimi-2024
Sağlıkta İnsan Kaynakları Yönetimi - 2024 #smrgKİTABEVİ
288.00
YAZARLAR YazarlarAyşegül Öztekin, Belma Keklik, Betül Akalın, Duygu Ürek, Gamze Bayın Donar, Gökhan Aba, Hilal Akman Dömbekci, Mahmut Akbolat, Meltem Saygılı, Musa Özata, Mustafa Altıntaş, Mustafa Mete, Müjdat Yeşildal, Ramazan Erdem, Saime Şahinöz, Sedat Bostan, Selman Kızılkaya, Seval Selvi Sargül, Sevilay Karaman, Şafak Kıran, Şahin Kavuncubaşı, Şerife Güzel, Şeyma Kahveci, Taşkın Kılıç, Turgut Şahinöz, Yunus Emre Öztürk, Yusuf Baktır
Sağlık sektörü, emek ve teknoloji yoğun hizmet sunmaktadır. İşleyen bir sağlık sistemi, nitelikli sağlık profesyonelleri ve bu profesyonellerin doğru işlerde, doğru şekillerde istihdamı ile mümkün olmaktır.
Teknolojinin gelişmesi sağlık sektöründe yeni çalışma ve uzmanlık alanlarının ortaya çıkmasına ve sektörün emek ihtiyacının artmasına neden olmaktadır. DSÖ raporlarında “2030'a kadar 10 milyon sağlık meslek mensubu açığı oluşacağı” ifade edilmektedir.
Bu gerekçeler, önümüzdeki süreçte sağlıkta insan kaynakları planlaması ve yönetiminin bugün olduğundan çok daha zor ve öncelikli olacağını söylemektedir.
Sağlıkta İnsan Kaynakları Yönetimi isimli bu kitap, doğrudan sağlık hizmetlerinin işleyişi ve sektörün özellikli durumunu yansıtacak şekilde hazırlanmıştır.
Kitabın yazımında, çeşitli üniversitelerinden sağlıkta insan kaynakları yönetimi akademisyenleri ve uygulamacılar rol almış ve sıkı bir editörlük süreci sonunda nitelikli bir bilimsel kaynak ortaya çıkmıştır.
Kitapta, sağlık sektörüne özel iş alanları, meslekler, iş analizleri, iş gücü planlaması, işe alım, oryantasyon, hizmet içi eğitim, performans ölçümü, kariyer planlama, iş sonlandırma, iletişim ve iş birliği süreçleriyle birlikte sağlık sektörünün güncel sorunları, mevcut durum analizi, stratejik yönetim, etik ve hukuki ortam analizi, sağlık çalışanlarının hakları ve sağlık iş gücünün geleceği konularında bölümler bulacaksınız.
Kitabın, sağlık sektöründe öğrenme ve öğretme derdinde olanlara faydalı bir kaynak olmasını ümit ediyoruz.
Sağlık sektörü, emek ve teknoloji yoğun hizmet sunmaktadır. İşleyen bir sağlık sistemi, nitelikli sağlık profesyonelleri ve bu profesyonellerin doğru işlerde, doğru şekillerde istihdamı ile mümkün olmaktır.
Teknolojinin gelişmesi sağlık sektöründe yeni çalışma ve uzmanlık alanlarının ortaya çıkmasına ve sektörün emek ihtiyacının artmasına neden olmaktadır. DSÖ raporlarında “2030'a kadar 10 milyon sağlık meslek mensubu açığı oluşacağı” ifade edilmektedir.
Bu gerekçeler, önümüzdeki süreçte sağlıkta insan kaynakları planlaması ve yönetiminin bugün olduğundan çok daha zor ve öncelikli olacağını söylemektedir.
Sağlıkta İnsan Kaynakları Yönetimi isimli bu kitap, doğrudan sağlık hizmetlerinin işleyişi ve sektörün özellikli durumunu yansıtacak şekilde hazırlanmıştır.
Kitabın yazımında, çeşitli üniversitelerinden sağlıkta insan kaynakları yönetimi akademisyenleri ve uygulamacılar rol almış ve sıkı bir editörlük süreci sonunda nitelikli bir bilimsel kaynak ortaya çıkmıştır.
Kitapta, sağlık sektörüne özel iş alanları, meslekler, iş analizleri, iş gücü planlaması, işe alım, oryantasyon, hizmet içi eğitim, performans ölçümü, kariyer planlama, iş sonlandırma, iletişim ve iş birliği süreçleriyle birlikte sağlık sektörünün güncel sorunları, mevcut durum analizi, stratejik yönetim, etik ve hukuki ortam analizi, sağlık çalışanlarının hakları ve sağlık iş gücünün geleceği konularında bölümler bulacaksınız.
Kitabın, sağlık sektöründe öğrenme ve öğretme derdinde olanlara faydalı bir kaynak olmasını ümit ediyoruz.
YAZARLAR YazarlarAyşegül Öztekin, Belma Keklik, Betül Akalın, Duygu Ürek, Gamze Bayın Donar, Gökhan Aba, Hilal Akman Dömbekci, Mahmut Akbolat, Meltem Saygılı, Musa Özata, Mustafa Altıntaş, Mustafa Mete, Müjdat Yeşildal, Ramazan Erdem, Saime Şahinöz, Sedat Bostan, Selman Kızılkaya, Seval Selvi Sargül, Sevilay Karaman, Şafak Kıran, Şahin Kavuncubaşı, Şerife Güzel, Şeyma Kahveci, Taşkın Kılıç, Turgut Şahinöz, Yunus Emre Öztürk, Yusuf Baktır
Sağlık sektörü, emek ve teknoloji yoğun hizmet sunmaktadır. İşleyen bir sağlık sistemi, nitelikli sağlık profesyonelleri ve bu profesyonellerin doğru işlerde, doğru şekillerde istihdamı ile mümkün olmaktır.
Teknolojinin gelişmesi sağlık sektöründe yeni çalışma ve uzmanlık alanlarının ortaya çıkmasına ve sektörün emek ihtiyacının artmasına neden olmaktadır. DSÖ raporlarında “2030'a kadar 10 milyon sağlık meslek mensubu açığı oluşacağı” ifade edilmektedir.
Bu gerekçeler, önümüzdeki süreçte sağlıkta insan kaynakları planlaması ve yönetiminin bugün olduğundan çok daha zor ve öncelikli olacağını söylemektedir.
Sağlıkta İnsan Kaynakları Yönetimi isimli bu kitap, doğrudan sağlık hizmetlerinin işleyişi ve sektörün özellikli durumunu yansıtacak şekilde hazırlanmıştır.
Kitabın yazımında, çeşitli üniversitelerinden sağlıkta insan kaynakları yönetimi akademisyenleri ve uygulamacılar rol almış ve sıkı bir editörlük süreci sonunda nitelikli bir bilimsel kaynak ortaya çıkmıştır.
Kitapta, sağlık sektörüne özel iş alanları, meslekler, iş analizleri, iş gücü planlaması, işe alım, oryantasyon, hizmet içi eğitim, performans ölçümü, kariyer planlama, iş sonlandırma, iletişim ve iş birliği süreçleriyle birlikte sağlık sektörünün güncel sorunları, mevcut durum analizi, stratejik yönetim, etik ve hukuki ortam analizi, sağlık çalışanlarının hakları ve sağlık iş gücünün geleceği konularında bölümler bulacaksınız.
Kitabın, sağlık sektöründe öğrenme ve öğretme derdinde olanlara faydalı bir kaynak olmasını ümit ediyoruz.
Sağlık sektörü, emek ve teknoloji yoğun hizmet sunmaktadır. İşleyen bir sağlık sistemi, nitelikli sağlık profesyonelleri ve bu profesyonellerin doğru işlerde, doğru şekillerde istihdamı ile mümkün olmaktır.
Teknolojinin gelişmesi sağlık sektöründe yeni çalışma ve uzmanlık alanlarının ortaya çıkmasına ve sektörün emek ihtiyacının artmasına neden olmaktadır. DSÖ raporlarında “2030'a kadar 10 milyon sağlık meslek mensubu açığı oluşacağı” ifade edilmektedir.
Bu gerekçeler, önümüzdeki süreçte sağlıkta insan kaynakları planlaması ve yönetiminin bugün olduğundan çok daha zor ve öncelikli olacağını söylemektedir.
Sağlıkta İnsan Kaynakları Yönetimi isimli bu kitap, doğrudan sağlık hizmetlerinin işleyişi ve sektörün özellikli durumunu yansıtacak şekilde hazırlanmıştır.
Kitabın yazımında, çeşitli üniversitelerinden sağlıkta insan kaynakları yönetimi akademisyenleri ve uygulamacılar rol almış ve sıkı bir editörlük süreci sonunda nitelikli bir bilimsel kaynak ortaya çıkmıştır.
Kitapta, sağlık sektörüne özel iş alanları, meslekler, iş analizleri, iş gücü planlaması, işe alım, oryantasyon, hizmet içi eğitim, performans ölçümü, kariyer planlama, iş sonlandırma, iletişim ve iş birliği süreçleriyle birlikte sağlık sektörünün güncel sorunları, mevcut durum analizi, stratejik yönetim, etik ve hukuki ortam analizi, sağlık çalışanlarının hakları ve sağlık iş gücünün geleceği konularında bölümler bulacaksınız.
Kitabın, sağlık sektöründe öğrenme ve öğretme derdinde olanlara faydalı bir kaynak olmasını ümit ediyoruz.
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
