#smrgSAHAF Sanayide Davranış Bilimleri -

Stok Kodu:
1199178149
Boyut:
10x15
Sayfa Sayısı:
317 s.
Basım Yeri:
İstanbul
Baskı:
1
Basım Tarihi:
1990
Çeviren:
Kemal Tosun, İlhan Erdoğan, Fulya Aykar, Tomris So
Kapak Türü:
Karton Kapak
Kağıt Türü:
3. Hamur
Dili:
Türkçe
0,00
1199178149
564249
Sanayide Davranış Bilimleri -
Sanayide Davranış Bilimleri - #smrgSAHAF
0.00
Bu kitapta yönetim görevi açıklanmakta, bir çalışma ortamında grupların güdülenmesi araştırılmakta ve yönetsel etkinliği artırma olanakları gösterilmektedir. Kitap iki kısımda düzenlenmiştir. Birinci kısımda, davranış bilimlerinin niteliği anlatılmıştır: Geniş temelli yaklaşımı, sistemli yöntemleri, temel kavramları ve belli başlı ilgi alanları, insanla iş arasındaki ilişki, grup davranışına ilişkin güncel görüşler, örgütlere sistem yaklaşımı, İkinci kısımda örgütsel sorunları çözümlemek için özgül bir çerçeve kurulmuş ve işlevsel sorun alanlarından önderlik, grup iliş-kileri, iş tasarımı ve örgütsel gelişme incelenmiştir. içindekiler: Davranış Bilimleri Nedir? Yöntemler ve Sorunlar. Davranış Bilimlerinde Kullanılan Bazı Kavramlar. Değişen İnsan ilişkileri. Grup Davranışı. Birer Sistem Olarak Örgütler. Örgütsel Sorunları Anlamak Için Bir Strateji. Önderlik. Grup ilişkileri Eğitimi. İş Tasarımı. Örgütsel Gelişme.
Bu kitapta yönetim görevi açıklanmakta, bir çalışma ortamında grupların güdülenmesi araştırılmakta ve yönetsel etkinliği artırma olanakları gösterilmektedir. Kitap iki kısımda düzenlenmiştir. Birinci kısımda, davranış bilimlerinin niteliği anlatılmıştır: Geniş temelli yaklaşımı, sistemli yöntemleri, temel kavramları ve belli başlı ilgi alanları, insanla iş arasındaki ilişki, grup davranışına ilişkin güncel görüşler, örgütlere sistem yaklaşımı, İkinci kısımda örgütsel sorunları çözümlemek için özgül bir çerçeve kurulmuş ve işlevsel sorun alanlarından önderlik, grup iliş-kileri, iş tasarımı ve örgütsel gelişme incelenmiştir. içindekiler: Davranış Bilimleri Nedir? Yöntemler ve Sorunlar. Davranış Bilimlerinde Kullanılan Bazı Kavramlar. Değişen İnsan ilişkileri. Grup Davranışı. Birer Sistem Olarak Örgütler. Örgütsel Sorunları Anlamak Için Bir Strateji. Önderlik. Grup ilişkileri Eğitimi. İş Tasarımı. Örgütsel Gelişme.
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat