#smrgKİTABEVİ Yöneticilere Tavsiyeler - 2024

Editör:
Kondisyon:
Yeni
Sunuş / Önsöz / Sonsöz / Giriş:
Basıldığı Matbaa:
Dizi Adı:
ISBN-10:
6256470903
Kargoya Teslim Süresi:
4&6
Hazırlayan:
Cilt:
Amerikan Cilt
Stok Kodu:
1199233394
Boyut:
14x20
Sayfa Sayısı:
54
Basım Yeri:
Erzurum
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2024
Kapak Türü:
Karton Kapak
Kağıt Türü:
Enso
Dili:
Türkçe
Kategori:
indirimli
85,00
Taksitli fiyat: 9 x 10,39
Havale/EFT ile: 82,45
Siparişiniz 4&6 iş günü arasında kargoda
1199233394
620321
Yöneticilere Tavsiyeler -        2024
Yöneticilere Tavsiyeler - 2024 #smrgKİTABEVİ
85.00
Tarihsel süreç içinde yüzlerce kabiliyetli lider ve yönetici yetiştiren Türk milleti acaba bu insanların emsal teşkil eden davranışlarını örnek alırken, “sui misal emsal olmaz” diyerek, kötü ve başarısız yöneticileri de akıllarının bir köşesinde tutmuş mudur? Şahsi tespitim bu konuya gerekli önemin verilmediği yönündedir.

Meslek yaşamımın ilk senelerinde astlarımıza talimatları ve doğruları öğretirsek, herkesin doğru davranacağını düşünürdüm. Tamamen toy bir düşüncenin mahsulü olan bu görüşüm, insanlık tarihi kadar eski olan mesleklerin başında gelen yöneticiliğin, bir binanın duvarlarına üst üste konan tuğlalar gibi yüzyılların birikimini istifleyerek sosyal bilimlerin içinde gelişen kapsamlı bir alan olduğunu anladığım gün değişti.

Eski dilde “idareci” anlamına gelen “yönetici” kavramı günümüz dünyasının karmaşık sorunlarını çözmek için gerekli ihtiyaçları tam manasıyla karşılayamamaktadır. Gelişen bilim ve teknoloji ile birlikte hızlanan iş hayatının çoklu girdilerini süratle analiz edip en doğru çözümü ortaya koyabilme kabiliyeti, artık başarılı yöneticilerde aranan en önemli özellik olmuştur.

Yüzyıl önce yaşayan bir insanın ömrü boyunca edindiği bilgiye ve daha fazlasına, günümüz dünyasının akıllı cihazlarıyla birkaç saniye içinde erişim sağlayabildiğimiz bir dünyaya evrildik.

Bilgi girdisinin fazlalığı yöneticinin analiz sürecini uzatmamalıdır. Bu nedenle yönetim sürecinin adımlarının doğru atılabilmesi için, öncelikle temelleri sağlam atılmalıdır. Yönetici ana kavramlara ve esaslara uygun hareket etmelidir. Etrafımda birçok iş alanında, farklı fonksiyon alanlarında çalışan yöneticilerin çok basit esaslarda hatalar yaptığını gözlemledim. Bu nedenle “Yöneticilere Tavsiyeler” kitabında okuyucuya ana esasları anlatmaya çalıştım.

Tarihsel süreç içinde yüzlerce kabiliyetli lider ve yönetici yetiştiren Türk milleti acaba bu insanların emsal teşkil eden davranışlarını örnek alırken, “sui misal emsal olmaz” diyerek, kötü ve başarısız yöneticileri de akıllarının bir köşesinde tutmuş mudur? Şahsi tespitim bu konuya gerekli önemin verilmediği yönündedir.

Meslek yaşamımın ilk senelerinde astlarımıza talimatları ve doğruları öğretirsek, herkesin doğru davranacağını düşünürdüm. Tamamen toy bir düşüncenin mahsulü olan bu görüşüm, insanlık tarihi kadar eski olan mesleklerin başında gelen yöneticiliğin, bir binanın duvarlarına üst üste konan tuğlalar gibi yüzyılların birikimini istifleyerek sosyal bilimlerin içinde gelişen kapsamlı bir alan olduğunu anladığım gün değişti.

Eski dilde “idareci” anlamına gelen “yönetici” kavramı günümüz dünyasının karmaşık sorunlarını çözmek için gerekli ihtiyaçları tam manasıyla karşılayamamaktadır. Gelişen bilim ve teknoloji ile birlikte hızlanan iş hayatının çoklu girdilerini süratle analiz edip en doğru çözümü ortaya koyabilme kabiliyeti, artık başarılı yöneticilerde aranan en önemli özellik olmuştur.

Yüzyıl önce yaşayan bir insanın ömrü boyunca edindiği bilgiye ve daha fazlasına, günümüz dünyasının akıllı cihazlarıyla birkaç saniye içinde erişim sağlayabildiğimiz bir dünyaya evrildik.

Bilgi girdisinin fazlalığı yöneticinin analiz sürecini uzatmamalıdır. Bu nedenle yönetim sürecinin adımlarının doğru atılabilmesi için, öncelikle temelleri sağlam atılmalıdır. Yönetici ana kavramlara ve esaslara uygun hareket etmelidir. Etrafımda birçok iş alanında, farklı fonksiyon alanlarında çalışan yöneticilerin çok basit esaslarda hatalar yaptığını gözlemledim. Bu nedenle “Yöneticilere Tavsiyeler” kitabında okuyucuya ana esasları anlatmaya çalıştım.

Axess Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 85,00    85,00   
2 45,05    90,10   
3 30,60    91,80   
6 16,15    96,90   
9 11,24    101,15   
QNB Finansbank Kartları
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 85,00    85,00   
2 44,20    88,40   
3 30,03    90,10   
6 15,30    91,80   
9 10,39    93,50   
Bonus Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 85,00    85,00   
2 44,20    88,40   
3 30,03    90,10   
6 15,30    91,80   
9 10,39    93,50   
Paraf Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 85,00    85,00   
2 44,20    88,40   
3 30,03    90,10   
6 15,30    91,80   
9 10,39    93,50   
Maximum Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 85,00    85,00   
2 44,20    88,40   
3 30,03    90,10   
6 15,30    91,80   
9 10,39    93,50   
World Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 85,00    85,00   
2 44,20    88,40   
3 30,03    90,10   
6 15,30    91,80   
9 10,39    93,50   
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 85,00    85,00   
2 -    -   
3 -    -   
6 -    -   
9 -    -   
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat